Anwalt für Abfindung in Hamburg, Norderstedt und Pinneberg

Erfahrungen & Bewertungen zu Anwalt Arbeitsrecht Hamburg - Fröling & Reimers Rechtsanwälte
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Basierend auf 66 Rezensionen

Unser Anwalt für Abfindung hilft bei Kündigung und Aufhebungsvertrag

Als Anwalt für Arbeitsrecht und Anwalt für Abfindung in Hamburg, Norderstedt und Pinneberg haben wir uns auf Abfindungen spezialisiert.

Sie haben eine Abfindung angeboten bekommen und möchten gern einen erfahrenen Anwalt für Abfindung an Ihrer Seite haben?

Unsere Kanzlei berät und unterstützt Arbeitnehmer bereits seit vielen Jahren sehr erfolgreich, wenn es um das Thema Abfindung geht.

Wir überprüfen gern für Sie, ob Ihre Abfindung hoch genug ist und teilen Ihnen mit, wie eine Sperrzeit beim Arbeitslosengeld vermieden werden kann. Auch die Themen Steueroptimierung und Ausschluss einer Anrechnung der Abfindung auf das Arbeitslosengeld sind Inhalt unserer Beratung.

Wir kennen zudem die rechtlichen Argumente und die richtige Verhandlungsstrategie um die höchstmögliche Abfindung zu erhalten. Geben Sie die Verhandlung der Abfindung gern an unseren erfahrenen Anwalt für Abfindung ab.

Kontaktieren Sie uns gern vollkommen unverbindlich!

Spezialist

Unsere Anwälte sind auf das Arbeitsrecht spezialisiert

Erfahren

Wir haben Erfahrung aus über 1000 Fällen im Arbeitsrecht

Kurzfristige Terminvergabe

Bei uns erhalten Sie immer kurzfristig einen Termin

Was unser Anwalt für Abfindung für Sie tun kann

Kündigung: Arbeitsplatzerhalt oder Abfindung?

Erstberatung zur Abfindung

  • Im Rahmen eines Beratungsgesprächs überprüft unser Anwalt für Abfindung Ihren individuellen Sachverhalt in Hinblick auf eine Abfindung
  • Unser Anwalt für Abfindung berät Sie dazu, welche Abfindungshöhe bei Ihnen möglich ist
  • Unser Abfindungsanwalt berechnet Ihre individuelle Abfindung
  • Im Rahmen der Beratung zeigt unser Abfindungsanwalt Ihnen mögliche Wege zur Erreichung Ihres Abfindungszieles auf
  • Unser Anwalt berät Sie im Hinblick auf die Vermeidung einer Sperrzeit beim Arbeitslosengeld 1
  • Unser Anwalt für Abfindung berät Sie zur Vermeidung einer Anrechnung der Abfindung auf das Arbeitslosengeld 1
  • Inhalt der Beratung durch unseren Abfindungsanwalt ist zudem die Steueroptimierung
Der Anwalt für Kündigung Hamburg hilft bei allen Fragen zur Kündigung

Verhandlung der Abfindung

  • Unser Anwalt für Abfindung übernimmt die gesamte Kommunikation mit Ihrem Arbeitgeber
  • Unser Abfindungsanwalt entwickelt eine Verhandlungsstrategie mit dem Ziel der Erreichung Ihrer individuellen Ziele
  • Im Rahmen der Abfindungsverhandlungen führt unser Anwalt jegliche für Sie sprechenden arbeitsrechtlichen Argumente gegenüber dem Arbeitgeber auf
  • Unser Anwalt für Abfindung verhandelt mit Ihrem Arbeitgeber bzw. dessen Rechtsanwälten die höchstmögliche Abfindung für Sie
  • Im Rahmen der Abfindungsverhandlungen achtet unser Anwalt stets darauf, eine Sperrzeit beim Arbeitslosengeld 1 möglichst zu vermeiden und Steuern zu optimieren
Kündigung durch den Arbeitgeber

Verhandlung Beendigungskonditionen

  • Unser Anwalt für Abfindung verhandelt für Sie ganz individuell Ihre Beendigungskonditionen
  • Unser Anwalt verhandelt für Sie den längstmöglichen Freistellungszeitraum
  • Im Rahmen der Verhandlungen wird unser Anwalt die Auszahlung Ihrer geleisteten Überstunden mit einbeziehen
  • Unser Anwalt für Abfindung bezieht in die Verhandlungen die Auszahlung Ihrer restlichen Überstunden mit ein
  • Unser Abfindungsanwalt verhandelt für Sie das bestmögliche Arbeitszeugnis
  • Weitere individuelle Themen verhandelt unser Anwalt für Abfindung ebenfalls für Sie wie Sonderzahlungen, Boni, Dienstwagen, etc.
Abfindungen sind gut, wenn sie ausreichend sind. Der Anwalt für Abfindung berät Sie gern.

Aufhebungsvertrag

  • Unser Anwalt für Abfindung überprüft Ihren Aufhebungsvertrag vollumfänglich
  • Unser Abfindungsanwalt klärt Sie über Vor- und Nachteile Ihres individuellen Aufhebungsvertrages auf
  • In Bezug auf nachteilhafte Klauseln unterbreitet Ihnen unser Anwalt konrete Vorschläge für Optimierungen
  • Unser Anwalt für Abfindung klärt Sie über mögliche Handlungsoptionen auf
  • Unser Anwalt verhandelt die höchstmögliche Abfindung, die längsmögliche Freistellung unter Lohnfortzahlung und das bestmögliche Arbeitszeugnis mit Ihrem Arbeitgeber
  • Unser Anwalt für Arbeitsrecht entwirft Ihren Aufhebungsvertrag oder einzelne Vertragsklauseln
Wir überprüfen Ihren Aufhebungsvertrag und Ihre Abfindung.

Kündigung

  • Im Rahmen einer kostenlosen Erstberatung überprüft unser Anwalt für Abfindung Ihren individuellen Kündigungssachverhalt
  • Unser Abfindungsanwalt klärt Sie darüber auf, ob ihre Kündigung rechtmäßig ist und zeigt Ihnen Ihre möglichen Handlungsoptionen auf
  • In Bezug auf das weitere Vorgehen klärt unser Anwalt für Abfindung Sie über die Vor- und Nachteile und mögliche Kosten auf
  • Unser Anwalt vertritt Sie im Rahmen einer Kündigungsschutzklage
  • Die Verhandlung der Beendigungskonditionen, wie Abfindung, Freistellung, Arbeitszeugnis usw. gehört zu den Kernkompetenzen von unserem Anwalt für Abfindung
Wir beraten Sie zum Ihrem Arbeitsvertrag arbeitsrechtlich.

Kündigungsschutzklage

  • Unser Anwalt für Abfindung klärt Sie über eine Kündigungsschutzklage vollumfänglich auf
  • Im Rahmen der Beratung teilt Ihnen unser Abfindungssanwalt mit, wie das Gerichtsverfahren bei einer Kündigungsschutzklage verläuft
  • Unser Anwalt für Abfindung erstellt eine Kündigungsschutzklage für Sie und versendet diese fristwahrend an das zuständige Arbeitsgericht
  • Unser Anwalt übernimmt den gesamten Schriftverkehr mit dem Arbeitgeber und dem Arbeitsgericht für Sie
  • Im Rahmen des Verfahrens wird unser Anwalt für Abfindung jegliche arbeitsrechtlichen Argumente für Sie vortragen und so Ihre Interessen bestmöglich vertreten
  • Unser Abfindungsanwalt nimmt für Sie jegliche Gerichtstermine wahr und setzt sich engagiert für Ihre Rechte ein
  • Im Rahmen des Verfahrens übernimmt unser Anwalt für Sie – auf Ihren Wunsch hin – auch die Verhandlung der höchtsmöglichen Abfindung, des längsmöglichen Freistellungszeitraumes, des bestmöglichen Arbeitszeugnisses etc.
  • Unser Anwalt achtet stets darauf, dass Sperrzeit bei ALG 1 vermieden werden kann

Soforthilfe von unseren Rechtsanwälten

Sie brauchen rechtliche Beratung? Rufen Sie uns an für eine kostenlose Ersteinschätzung oder nutzen Sie unser Kontaktformular.

Beratung und Unterstützung vom Rechtsanwalt für Abfindung

Sie haben eine Abfindung bereits angeboten bekommen und möchten erfahren, ob die Abfindung hoch genug ist und ob Nachteile beim Arbeitslosengeld drohen?

Sie haben bislang keine Abfindung angeboten bekommen, möchten jedoch erfahren, ob eine Abfindungszahlung auch in Ihrem individuellen Fall möglich ist?

Wir haben uns auf die Beratung und Vertretung von Arbeitnehmern zum Thema Abfindung im Falle einer Kündigung oder eines Aufhebungsvertrags spezialisiert.

Wir prüfen Ihren individuellen Sachverhalt, Ihren Aufhebungsvertrag oder Ihre Kündigung im Hinblick auf die höchstmögliche Abfindung und auf jegliche rechtlichen Risiken. Wir teilen Ihnen mit, an welcher Stelle bei Ihrer Abfindung noch Optimierungsbedarf besteht und ob eine Sperrzeit beim Arbeitslosengeld 1 (ALG 1) droht.

Gerade beim Thema Abfindung zeigt sich, dass die Verhandlung einer hohen Abfindung von vielen rechtlichen und verhandlungsstrategischen Faktoren abhängig ist.

Unser Anwalt für Abfindung prüft täglich Abfindungen, Kündigungen und Aufhebungsverträge und handelt dabei hohe Abfindungen, gute Zeugnisses und lange Freistellungszeiträume für unsere Mandanten heraus. Dabei verlieren unser Rechtsanwalt die Themen Sperrzeit beim ALG 1, Anrechnung der Abfindung auf das ALG 1 und Steueroptimierung nie aus dem Blick.

Unsere Spezialisierung zahlt sich für unsere Mandanten finanziell aus.

Rufen Sie uns gleich an oder senden Sie uns Ihre Abfindungsfragen per Mail zu.

Informationen zum Thema Abfindung

Abfindung

  • Abfindung berechnen
  • Abfindung bei Kündigung
  • Abfindung bei Aufhebungsvertrag
  • Abfindung Fünftelregelung
Kündigung durch den Arbeitgeber

Aufhebungsvertrag

  • Aufhebungsvertrag – Was ist das?
  • Wie kommt ein Aufhebungsvertrag zu Stande?
  • Ist ein Aufhebungsvertrag oder eine Kündigung besser?
  • Aufhebungsvertrag oder Abwicklungsvertrag?
Wir überprüfen Ihren Aufhebungsvertrag und Ihre Abfindung.

Kündigungsschutzklage

Unsere Rechtsanwälte für Arbeitsrecht und Abfindung

Johannes Fröling

Rechtsanwalt

Anwalt für Arbeitsrecht

Jessica Reimers

Rechtsanwältin

Anwältin für Arbeitsrecht

Sandra Wendt

Rechtsanwältin

Anwältin für Arbeitsrecht

Unsere Standorte

Standort Hamburg

Außenansicht Kanzlei Hamburg
FRÖLING & REIMERS RECHTSANWÄLTE

Paul-Sorge-Straße 4c
22459 Hamburg

(040) 30 92 88 85
9 – 18 Uhr
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Standort Norderstedt

Anwalt Arbeitsrecht Norderstedt
FRÖLING & REIMERS RECHTSANWÄLTE

Ochsenzoller Straße 147
22848 Norderstedt

(040) 30 92 88 85
9 – 18 Uhr
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Standort Pinneberg

Außenansicht Kanzlei Pinneberg
FRÖLING & REIMERS RECHTSANWÄLTE

Rübekamp 33
25421 Pinneberg

04101-398 76 91
9 – 18 Uhr
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Kontaktformular

Bitte nutzen Sie das folgende Online-Formular, um mit uns in Kontakt zu treten. Ihre Eingaben unterliegen selbstverständlich der anwaltlichen Schweigepflicht. Durch Ihre Anfrage kommt kein Mandatsverhältnis zustande.

Sie können uns hier Ihr Rechtsproblem schildern und wir werden Ihnen schnellstmöglich telefonisch oder per E-Mail eine erste Einschätzung des Sachverhalts sowie eine Abschätzung der voraussichtlichen Kosten zukommen lassen.

Wir betreuen unsere Mandanten deutschlandweit ohne Mehrkosten. Für viele Sachverhalte ist kein Vor-Ort-Termin erforderlich – die Kommunikation läuft unkompliziert über E-Mail und/oder Telefon.

Hinweis: Sie können Ihre Einwilligung jederzeit für die Zukunft per E-Mail an info@froeling-reimers.de widerrufen.

Was unsere Mandanten über die Anwaltskanzlei für Arbeitsrecht sagen

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