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Anwalt für Arbeitsrecht in Hamburg
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Anwalt für Arbeitsrecht in Hamburg

Anwalt für Arbeitsrecht in Hamburg

FRÖLING & REIMERS – Ihre Rechtsanwälte für Arbeitsrecht in Hamburg

Herzlich Willkommen bei der Hamburger Arbeitsrechtskanzlei FRÖLING & REIMERS. Als Anwälte für Arbeitsrecht haben wir uns auf die Beratung und Vertretung von Arbeitnehmern und Arbeitgebern spezialisiert. Bei allen rechtlichen Fragestellungen rund um das Arbeitsverhältnis sind wir der richtige Ansprechpartner. Ob Kündigung, Aufhebungsvertrag, Abfindung, Abmahnung oder ein beliebiges anderes arbeitsrechtliches Thema – Rechtsanwalt Fröling und Rechtsanwältin Reimers beraten und unterstützen Sie sehr gern bei Ihren individuellen Anliegen.

Sie sind Arbeitnehmer und haben bereits eine schriftliche Kündigung erhalten? In diesem dringenden Fall ist die telefonische Ersteinschätzung durch unsere Experten für Sie kostenlos. Ist ihr Anliegen offensichtlich aussichtslos, erfahren Sie es schon am Telefon, noch bevor Ihnen Kosten entstehen.

Kontaktieren Sie uns vollkommen unverbindlich. Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre E-Mail.

Unsere Beratungsschwerpunkte

Beratung bei…

  • Kündigung des Arbeitsvertrages
  • Möglichkeiten zur Lösung vom Arbeitsvertrag
  • Aufhebungsvertrag / Auflösungsvertrag
  • Abfindung (Höhe und Verhandlungstrategie)
  • Abwicklungsvertrag
  • Lohn- bzw. Gehaltsansprüchen
  • Arbeitsvertrag (Kontrolle, Verbesserung, Erstellung)
  • Abmahnung
  • Überstunden
  • Mobbing
  • und allen anderen arbeitsrechtlichen Themen

Unsere Mandanten über uns

Sehr geehrter Herr (Anwalt),vielen Dank für die Betreuung während meines Rechtsstreites.Ich habe mich bei Ihnen als Anwalt sehr gut aufgehoben gefühlt und die Zusammenarbeit war hervorragend. Ich hoffe ich werde sie nicht mehr in Anspruch nehmen müssen, aber ich werde ihre Kanzlei weiterempfehlen. Besonders hervorzuheben ist auch die exzellente, stets faire und offene Beratung zum Sachverhalt. Ich kann mir keine bessere Arbeitsweise von einer Anwaltskanzlei / Anwalt vorstellen – wie ich sie bei Fröling & Reimers erlebt habe.Lieben Gruß
Fernando Santos
Fernando Santos
08:21 28 Feb 18
Sehr zu empfehlen alles im Büro mit Herr (Anwalt) besprochen und es ging schnell zu Sache. Werde ihn auch privat weiter empfehlen.
mehmet aksoy
mehmet aksoy
21:18 14 May 18
Äußerst kompetent und hilfsbereit dazu noch ein junges, dynamisches Team. Sehr zu Empfehlen!
Max S
Max S
17:51 15 May 18
Sehr hilfreiche und schnelle Beratung. Man fühlt sich ernst genommen und wird genau über seine Rechte informiert.
Liss
Liss
19:12 19 Dec 17
Sehr zu empfehlen! Sehr guter Rechtsanwalt. Kompetent, immer freundlich, nimmt sich viel Zeit. 👍👍👍
Daniel Fricke
Daniel Fricke
15:30 26 Sep 17
- schnelle Terminvergabe- gute Parkmöglichkeiten - sympathischer AnwaltHerr Fröling hat mich sehr gut beraten. Es wurde Kündigungsschutzklage eingereicht - daraufhin hat Herr Fröling einen sehr guten Vergleich für mich ausgehandelt.Ich würde die Kanzlei jederzeit wieder beauftragen und weiterempfehlen!!!!
Heike B.
Heike B.
09:20 14 Jun 18
Herr Fröling hat mich in meiner Angelegenheit sehr gut vertreten. Fühlte mich sehr gut beraten und Fragen die ich hatte wurden mir einfach und verständlich erklärt. Ich würde Herrn Fröling wenn es um Arbeitsrechtliche Belange geht wieder kontaktieren. Sehr gute Erreichbarkeit: sowohl telefonisch wie auch per E-Mail. Ein Junger sympathischer, kompetenter Anwalt der sein Handwerkszeug versteht.
Eimsbusch Tom
Eimsbusch Tom
18:11 13 Jul 18
Herr Fröling und Frau Reimers haben mir in einer meiner fast aussichtslosen und sehr schwierigen Situation unglaublich geholfen und darüber hinaus das allerbeste Ergebnis für mich erzielt. Einwandfreier und tadelloser Service. Ich musste mich um nichts kümmern und wurde ständig auf den laufenden gehalten. Absolut positiv . Vielen Dank nochmal
B N
B N
19:25 19 Jul 18

Unsere Kontaktdaten

Telefon

Tel: (040) 63 73 73 02

E-Mail

info@froeling-reimers.de

Fax

Fax: 040-36 94 82 96

Unsere Standorte

Anschrift Büro Hamburg-Niendorf (Postanschrift)
Fröling & Reimers Rechtsanwälte
Paul-Sorge-Straße 4c
22459 Hamburg

Die arbeitsrechtlichen Beratungen von Arbeitnehmern und Arbeitgebern aus Niendorf, Schnelsen, Langenhorn, Eidelstedt und Norderstedt erfolgen regelmäßig von unserem Büro in Niendorf aus. Das Büro befindet sich direkt neben dem Tibarg-Center.

Anschrift Büro Hamburg-Eimsbüttel
Fröling & Reimers Rechtsanwälte
Deepenstöcken 1
22529 Hamburg

Die arbeitsrechtlichen Beratungen von Arbeitnehmern und Arbeitgebern aus Eimsbüttel, Stellingen und Lokstedt erfolgen regelmäßig von unserem Büro in Hamburg-Eimsbüttel aus.

Arbeitsrecht für Arbeitnehmer

Arbeitsrecht für Arbeitnehmer

Sie sind Arbeitnehmer und suchen nach einem Anwalt für Arbeitsrecht? Ihr Arbeitgeber hat Ihnen gegenüber eine Kündigung ausgesprochen, Ihnen einen Aufhebungsvertrag angeboten, Ihnen eine Abfindung angeboten, Ihren Lohn nicht gezahlt, Ihre Überstunden nicht ausgezahlt, Sie abgemahnt, Ihnen ein schlechtes Arbeitszeugnis erteilt, Sie versetzt oder gar gemobbt?
In diesen Situationen und bei allen anderen arbeitsrechtlichen Problemen sind wir für Sie als Arbeitnehmer der richtige Ansprechpartner. Unsere Anwälte kennen Ihre Rechte als Arbeitnehmer und setzen diese – auf Ihren Wunsch hin – auch gegenüber Ihrem Arbeitgeber durch.
Wir sind Ihr starker Partner bei allen rechtlichen Problemen rund ums Arbeitsverhältnis.

Kündigung, Abfindung und Aufhebungsvertrag

Anwalt für Arbeitnehmer bei Kündigung des Arbeitsvertrages in Hamburg

Sie sind Arbeitnehmer und haben eine Kündigung von Ihrem Arbeitgeber erhalten?
Unsere Anwälte für Arbeitsrecht beraten und vertreten gekündigte Arbeitnehmer. Aus unserer täglichen Arbeitspraxis lässt sich sagen, dass viele Kündigungen nicht rechtens sind. Wir unterstützen Arbeitnehmer dabei ihren Job zu behalten oder beispielsweise eine Abfindung zu erzielen. Teilen Sie uns gern Ihre individuellen Wünsche mit. Wir unterstützen Sie dabei Ihre Ziele zu erreichen.

Sie möchten Ihren Arbeitsplatz behalten?

Unsere auf Kündigungen spezialisierten Rechtsanwälte überprüfen Ihre Kündigung und unterstützen Sie bei der Durchsetzung Ihrer Weiterbeschäftigung. Oftmals genügt ein Anschreiben unserer Kündigungsanwälte um Ihren Arbeitsplatz zu erhalten. Sollte ein Anschreiben nicht genügen, um Ihren Weiterbeschäftigungswunsch zu erfüllen, vertreten wir Ihre Interessen engagiert und zielstrebig im Rahmen einer Kündigungsschutzklage.
Vertrauen auch Sie unseren Kündigungsanwälten Ihre Kündigung an. Diese wissen Ihre Rechte gegenüber Ihrem Arbeitgeber durchzusetzen.

Sie würden Ihren Arbeitsplatz gegen Zahlung einer Abfindung aufgeben?

Ob ein Arbeitnehmer dazu bereit ist, seinen Arbeitsplatz aufzugeben, hängt regelmäßig von den ausgehandelten Konditionen ab. Unsere Anwälte haben sich auf Abfindungsverhandlungen mit Arbeitgebern spezialisiert.

Teilen Sie uns in einem persönlichen Beratungsgespräch auch Ihre Wunschkonditionen mit. Wir überprüfen deren Umsetzbarkeit. Gemeinsam mit Ihnen erstellen wir dann eine individuelle Strategie zur Optimierung der Konditionen. Gerade nach einer mehrjährigen Beschäftigung kann Ihnen unsere anwaltliche Strategie auch aufgrund unserer Erfahrungen mehr Geld bringen.

Gern beraten und unterstützen wir Sie bei den folgenden Themen:

  • Möglichkeiten einer Abfindung
  • Höhe der Abfindung
  • Freistellung von der Arbeitspflicht unter Fortzahlung der Vergütung
  • Erteilung eines Arbeitszeugnis mit einer guten Benotung
  • Auszahlung von Überstunden und Resturlaubstagen
  • die Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Vermeidung einer Sperrzeit beim Arbeitslosengeld

Prüfung und Beratung bei einem Aufhebungsvertrag

Sie haben als Arbeitnehmer einen Aufhebungsvertrag (auch Auflösungsvertrag genannt) angeboten bekommen und fragen sich, ob Sie diesen unterzeichnen sollen? Sie möchten sich vergewissern, ob die angebotenen Konditionen wie Abfindung etc. ein für Sie optimales Angebot darstellen?
In diesen Fällen sind unsere Anwälte für Arbeitsrecht die richtigen Ansprechpartner. Gern überprüfen wir Ihren Aufhebungsvertrag und unterstützen Sie dabei, die Konditionen nach Ihren Vorstellungen für Sie zu verbessern. Wussten Sie zum Beispiel, dass bei einem Aufhebungsvertrag eine dreimonatige Sperrzeit beim Arbeitslosengeld eintreten kann? Wir helfen Ihnen dabei, eine Sperrzeit zu vermeiden, so dass Sie keine finanziellen Einbußen hinnehmen müssen.
Unsere Arbeitsrechtsanwälte verhandeln beinahe täglich Aufhebungsverträge mit Arbeitgebern und setzen höhere Abfindungen, längere Freistellungszeiträume, ein besseres Zeugnis und vieles mehr für unsere Mandanten durch.
Sie wünschen eine Auflösung Ihres Arbeitsverhältnisses durch einen Aufhebungsvertrag – wir erarbeiten mit Ihnen zusammen gern einen auf Sie zugeschnittenen Aufhebungsvertrag.
Kontaktieren Sie uns unverbindlich und kostenlos telefonisch. Auf Ihren Wunsch hin vereinbaren wir mit Ihnen kurzfristig einen persönlichen Beratungstermin in unserer Kanzlei in Hamburg.

Anwalt für Abfindung bei Kündigung oder Aufhebungsvertrag

Sie haben als Arbeitnehmer eine Kündigung erhalten oder einen Aufhebungsvertrag vorgelegt bekommen und möchten sich von einem Anwalt beraten lassen, der sich auf die Verhandlung von Abfindungen spezialisiert hat? Fröling & Reimers Rechtsanwälte vertreten Ihre individuellen Anliegen mit Expertise und Leidenschaft – als erfahrene und erfolgreiche Kanzlei für Arbeitsrecht in Hamburg gehört das Verhandeln einer gerechten Abfindung zu unseren Kernkompetenzen. Unsere Anwälte für Arbeitsrecht wissen, worauf es bei der Vorgehensweise ankommt. Obgleich Sie gekündigt wurden oder einen Aufhebungsvertrag angeboten bekommen haben, wir beraten Sie und vertreten Ihre Rechte – auf Ihren Wunsch hin – auch gegenüber Ihrem Arbeitgeber. Nehmen Sie vollkommen unverbindlich und kostenlos zu uns telefonisch Kontakt auf. Wir finden einen Weg zu Ihrer optimierten Abfindung!

Ihre Kündigungsschutzklage ist bei uns in den besten Händen

Nach dem Erhalt einer Kündigung ist es in vielen Fällen sinnvoll eine Kündigungsschutzklage zu erheben. In dem hiermit zusammenhängenden Gerichtsverfahren wird eine Kündigung auf ihre Wirksamkeit hin überprüft. Im Laufe dieses Verfahrens fallen oftmals die Stichworte Abfindung, Freistellung oder auch Weiterbeschäftigung.
Unsere Kanzlei hat sich auf Kündigungsschutzklagen spezialisiert. Wir vertreten Woche für Woche Arbeitnehmer im Rahmen von Kündigungsschutzklagen und kennen jegliche Strategien von Arbeitgebern. Wir kennen alle Schachzüge eines Kündigungsschutzprozesses und können das Verfahren daher strategisch zu Ihrem Gewinn gestalten. Zudem kennen wir durch unsere ausschließlich arbeitsrechtliche Ausrichtung die Richter der Arbeitsgerichte und können dies mit in unsere Prozessstrategie mit einbeziehen. Bei uns erhalten Sie schon in der Beratung durch unsere Kündigungsanwälte detailreiche, vollumfängliche und verlässliche Informationen. Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen eine Strategie, um Ihre individuellen Ziele, wie Weiterbeschäftigung, Abfindung oder Freistellung, erreichen zu können.
Ihre Kündigungsschutzklage ist bei unseren Kündigungsanwälten in den besten Händen.

Rechtsberatung für Arbeitgeber

Rechtsberatung für Arbeitgeber

Sie sind als Arbeitgeber auf der Suche nach einem arbeitsrechtlich spezialisierten Anwalt, welcher die Interessen und auch Nöte eines Arbeitgebers kennt und diese auch durchzusetzen weiß?
Verschwenden Sie keine kostbare Zeit mehr mit dem Beschaffen von Informationen rund um die rechtlichen Besonderheiten im Arbeitsrecht.
Bei der Erstellung eines individuellen Arbeitsvertrages, bei der Gestaltung eines Aufhebungsvertrages bzw. Abwicklungsvertrages, bei der Aussprache einer Kündigung, bei der Erteilung einer Abmahnung und diversen anderen arbeitsrechtlichen Themen sind arbeitsrechtliche Fachkenntnisse gefragt. Hierbei spielen neben den deutschen Gesetzen auch oftmals Betriebsvereinbarungen oder Tarifverträge eine bedeutende Rolle.
Rechtsanwalt Fröling und Rechtsanwältin Reimers beraten und vertreten Unternehmen und Start-Ups bei allen arbeitsrechtlichen Anliegen.
Gerne beraten wir auch Ihr Unternehmen oder Start-Up!

Falls Sie sich bereits in einem Rechtsstreit befinden, setzen wir engagiert und zielstrebig Ihre Rechte durch. Sie erhalten kurzfristig einen persönlichen Gesprächstermin bei unseren Anwälten für Arbeitsrecht. Telefonisch können Sie uns jederzeit erreichen!

Optimale Beratung

Ihr Anwalt für Arbeitsrecht in Hamburg und Umgebung

Rechtsanwältin Reimers und Rechtsanwalt Fröling beraten Arbeitnehmer und Arbeitgeber in Hamburg und den umliegenden Gebieten zu allen Fragen des Arbeitsrechts. Ihr individuelles Anliegen ist bei unseren Anwälten für Arbeitsrecht gut aufgehoben. Wir erläutern Ihnen gern alle wichtigen Informationen zu Ihrem Anliegen in einem persönlichen Gespräch und unterstützen Sie dabei, Ihre Rechte durchzusetzen.
Dank unserer langjährigen Spezialisierung auf das Arbeitsrecht und der Tatsache, dass wir täglich unseren Mandanten zur Lösung ihrer arbeitsrechtlichen Probleme verhelfen, können wir auch Ihnen eine optimale Beratung bieten. Durch regelmäßige Fortbildungen sind unsere Anwälte stets Up-to-Date und wissen, worauf es bei der arbeitsrechtlichen Vertretung ankommt. Bei allen rechtlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis sind wir der richtige Ansprechpartner in Hamburg und den umliegenden Gebieten.

Profitieren Sie von unserer kurzfristigen und flexiblen Terminvergabe

Durch unsere inhabergeführte Kanzlei ist es möglich, kurze Kommunikationswege zu nutzen und Ihnen ohne viel Bürokratie zu Ihren Rechten zu verhelfen. Es ist unser Wunsch, Sie persönlich und individuell zu beraten. Bei rechtlichen Problemen am Arbeitsplatz ist vielmals eine zeitnahe Beratung notwendig, um das bestmögliche Ergebnis für Sie zu erhalten.
Gerade nach dem Erhalt einer Kündigung ist besondere Eile geboten. Ab dem Zugang der Kündigung muss ein Arbeitnehmer innerhalb von drei Wochen eine Kündigungsschutzklage erheben. Diese kurze Klagefrist gilt regelmäßig bei außerordentlichen (fristlosen) Kündigungen, bei ordentlichen (fristgemäßen) Kündigungen und bei Änderungskündigungen.
Aus diesem Grunde erhalten gekündigte Arbeitnehmer bei uns sehr kurzfristig einen persönlichen Termin.

Der Ablauf einer Beratung in unserer Kanzlei

Sie können uns mit Ihrem Anliegen unverbindlich und kostenlos telefonisch oder per E-Mail kontaktieren. Im Erstkontakt schildern Sie uns vorab Ihre Situation, damit unsere Anwälte erste Notizen sammeln können.
Im Anschluss daran vereinbaren wir – auf Ihren Wunsch hin – mit Ihnen binnen kürzester Zeit ein persönliches Beratungsgespräch in unseren Kanzleiräumen in Hamburg. Während des Gesprächs können Sie Ihre Fragen stellen und Ihre Wunschziele äußern.
Nachdem alle relevanten Daten und Fragen von uns gesammelt wurden, teilen wir Ihnen das Ergebnis unserer rechtlichen Überprüfung mit. In Absprache mit Ihnen und unter Berücksichtigung Ihrer Wünsche erarbeiten wir dann eine Strategie zur Erreichung Ihres individuellen Zieles. Ob wir im Anschluss an das Gespräch beispielsweise einen verbesserten Aufhebungsvertrag, eine höhere Abfindung, eine längere Freistellung, die Löschung einer Abmahnung, ein verbessertes Arbeitszeugnis oder die Auszahlung von Überstunden für Sie einfordern, oder ob Sie es bei dem Beratungsgespräch belassen, ist alleine Ihre Entscheidung.
Obgleich Sie Arbeitnehmer oder Arbeitgeber sind, wir helfen Ihnen dabei, Ihr individuelles Ziel zu erreichen. Vertrauen Sie unseren erfolgreichen und erfahrenen Anwälten für Arbeitsrecht.