Rechtsanwalt für Arbeitsrecht

Beratung und Unterstützung vom Spezialisten

Rechtsanwalt für Arbeitsrecht

Beratung und Unterstützung vom Spezialisten

Erfahrungen & Bewertungen zu Anwalt Arbeitsrecht Hamburg - Fröling & Reimers Rechtsanwälte
Google Bewertung
5.0
Basierend auf 70 Rezensionen
anwalt.de Logo

Rechtsanwälte für Arbeitsrecht - Fröling & Reimers

Sie suchen einen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht, welcher Ihnen beratend zur Seite steht und Sie dabei unterstützt, Ihre Interessen zu wahren?

Unser Team aus erfahrenen Rechtsanwälten für Arbeitsrecht mit langjähriger Expertise berät und vertritt Arbeitnehmer, Arbeitgeber und Führungskräfte. Wir sind ein starker Partner bei jeglichen Problemen im Arbeitsrecht. Unsere Anwälte sind durchsetzungsstark ohne jedoch die notwendige Sensibilität für den individuellen Fall zu verlieren.

Unsere Arbeitsrechtskanzlei berät täglich Arbeitnehmer und Arbeitgeber zu den Themen:

Kündigung, Kündigungsschutz, Aufhebungsvertrag, Abfindung, Abmahnung, Mobbing am Arbeitsplatz und Arbeitsvertrag.

Die drei Rechtsanwälte unserer Kanzlei für Arbeitsrecht sind an unseren drei Kanzleistandorten in Hamburg, Norderstedt und Pinneberg stets für Sie erreichbar.

Sie haben eine Kündigung bekommen?

Gern geben wir Ihnen hierzu eine kostenlose telefonische Ersteinschätzung. Rufen Sie uns gleich an und vereinbaren Sie einen Termin!

Spezialist

Unsere Anwälte sind auf das Arbeitsrecht spezialisiert

Erfahren

Wir haben Erfahrung aus über 1000 Fällen im Arbeitsrecht

Kurzfristige Terminvergabe

Bei uns erhalten Sie immer kurzfristig einen Termin

Beratung vom Rechtsanwalt für Arbeitsrecht

Kündigung

Wir beraten und unterstützen Sie im Falle einer Kündigung und einer Kündigungsschutzklage.

Aufhebungsvertrag

Wir überprüfen Ihren Aufhebungsvertrag in Bezug auf Sperrzeiten, Abfindung, Steuerersparnisse etc. und beraten Sie hierzu.

Kündigung durch den Arbeitgeber

Abmahnung

Wir überprüfen Ihre Abmahnung und beraten Sie einem möglichen Vorgehen.

Mobbing am Arbeitsplatz

Wir beraten und unterstützen Arbeitnehmer bei Mobbing am Arbeitsplatz.

Abfindungen sind gut, wenn sie ausreichend sind. Der Anwalt für Abfindung berät Sie gern.

Lohn, Gehalt und Boni

Wir beraten und unterstützen Sie, wenn Ihr Arbeitgeber nicht die vereinbarten Zahlungen leistet.

Wir beraten Sie zum Ihrem Arbeitsvertrag arbeitsrechtlich.

Arbeitsvertrag

Wir beraten Sie zu Ihren arbeitsvertraglichen Vereinbarungen.

Rechtsanwälte für Arbeitsrecht für Arbeitgeber und Führungskräfte

Beratung von Arbeitgebern

Wir beraten und vertreten Arbeitgeber und Unternehmen im Arbeitsrecht.

Beratung von Führungskräften

Wir beraten und vertreten Führungskräfte in jeglichen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.

Kanzlei für Arbeitsrecht in Hamburg, Pinneberg, Norderstedt

Soforthilfe von einem Rechtsanwalt für Arbeitsrecht

Sie brauchen rechtliche Beratung? Rufen Sie uns an für eine kostenlose Ersteinschätzung oder nutzen Sie unser Kontaktformular.

Unsere Rechtsanwälte für Arbeitsrecht

Johannes Fröling

Rechtsanwalt

Anwalt für Arbeitsrecht

Jessica Reimers

Rechtsanwältin

Anwältin für Arbeitsrecht

Sandra Wendt

Rechtsanwältin

Anwältin für Arbeitsrecht

Die drei Standorte unserer Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht

Kanzlei Hamburg

Außenansicht Kanzlei Hamburg
FRÖLING & REIMERS RECHTSANWÄLTE

Paul-Sorge-Straße 4c
22459 Hamburg

(040) 30 92 88 85
Mo-Fr: 9 – 18 Uhr
Routenplaner aufrufen

Kanzlei Norderstedt

Kanzlei Norderstedt
FRÖLING & REIMERS RECHTSANWÄLTE

Ochsenzoller Straße 147
22848 Norderstedt

(040) 30 92 88 85
Mo-Fr: 9 – 18 Uhr
Routenplaner aufrufen

Kanzlei Pinneberg

Außenansicht Arbeitsrecht Pinneberg
FRÖLING & REIMERS RECHTSANWÄLTE

Rübekamp 33
25421 Pinneberg

04101-398 76 91
Mo-Fr: 9 – 18 Uhr
Routenplaner aufrufen

Was die Mandaten über unseren Rechtsanwalt für Arbeitsrecht sagen

Alles zum Thema Arbeitsrecht in unserem Blog

Die Kündigung innerhalb der Probezeit
Artikel

Die Kündigung innerhalb der Probezeit

Als Rechtsanwalt für Arbeitsrecht beraten und vertreten wir Auszubildende, Arbeitnehmer und Arbeitgeber bei Kündigung innerhalb der Probezeit. Als Kündigungsspezialisten überprüfen…
Menü