Arbeitsrecht für Arbeitgeber

Erfahrungen & Bewertungen zu Anwalt Arbeitsrecht Hamburg - Fröling & Reimers Rechtsanwälte
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Basierend auf 72 Rezensionen

Anwalt Arbeitsrecht Arbeitgeber

Sie suchen einen Anwalt für Arbeitsrecht und sind Arbeitgeber? Wir haben uns auf das Arbeitsrecht spezialisiert. Wir sind gerne in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten für Sie da.

Wir beraten und vertreten Unternehmen sowohl außergerichtlich als auch vor Gericht. Zu unseren Mandanten zählen kleine und mittlere Unternehmen.

Vereinbaren Sie gern einen Telefontermin mit uns, damit wir Sie in Ihrem Fall beraten können.

Spezialist

Unsere Anwälte sind auf das Arbeitsrecht spezialisiert

Erfahren

Wir haben Erfahrung aus über 1000 Fällen im Arbeitsrecht

Kurzfristige Terminvergabe

Bei uns erhalten Sie immer kurzfristig einen Termin

Was wir als Arbeitgebervertreter für Sie tun können

Kündigung: Arbeitsplatzerhalt oder Abfindung?

Beratungsgespräch

  • Prüfung vorgelegter Unterlagen
  • Persönliche Besprechung zum Sachverhalt
  • Gemeinsame Entwicklung einer Strategie
  • Übernahme der außergerichtlichen Kommunikation
  • Kosten-Nutzen-Analyse
  • laufende Rücksprachemöglichkeit
Der Anwalt für Kündigung Hamburg hilft bei allen Fragen zur Kündigung

Gerichtliche Vertretung

  • Durchsetzung von Ansprüchen gegen einen Arbeitnehmer
  • Abwehr von Klagen durch den Arbeitnehmer
  • Klärung der Vor- und Nachteile einer Klage
  • Erfolgschancen besprechen
  • Beratung zum Ablauf und den Risiken einer Kündigungsschutzklage
Kündigung durch den Arbeitgeber

Außergerichtliche Vertretung

Außergerichtliche Vertretung bei

  • Kündigung
  • Abmahnung
  • Aufhebungsvertrag
  • Lohn & Gehalt
  • Abfindungsverhandlungen

Soforthilfe von unseren Rechtsanwälten

Sie brauchen rechtliche Beratung? Rufen Sie uns an für eine kostenlose Ersteinschätzung oder nutzen Sie unser Kontaktformular.

Unser Rechtsanwalt für Arbeitsrecht berät Arbeitgeber

Unser Anwalt für Arbeitsrecht berät und vertritt Arbeitgeber, Firmen und Unternehmen verschiedener Branchen. Wir beraten Sie zu allen auftretenden rechtlichen Problemen im Arbeitsrecht.

So kann beispielsweise durch den Anwalt geprüft werden, ob der Ausspruch einer geplanten Kündigung rechtmäßig wäre. Auch kann sowohl außergerichtlich als auch gerichtlich gegen zu Unrecht von Seiten eines Arbeitnehmers geltend gemachte Ansprüche vorgegangen werden.

Unsere Beratungsschwerpunkte im Rahmen einer Arbeitgeberberatung sind folgende: Kündigung, Aufhebungsvertrag, Abmahnung.

Haben Sie Probleme mit einem Arbeitnehmer und benötigen rechtlichen Rat oder Hilfe von einem Anwalt und Experten für Arbeitsrecht? Rufen Sie uns gleich an!

Anwalt für Arbeitsrecht informiert

Kündigungsschutz

  • Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz
  • Kündigungsschutzklage
  • Arbeitsgerichtsverfahren
  • Kündigungsschutzklagefrist
Kündigung durch den Arbeitgeber

Kündigung

  • Betriebsbedingte Kündigung
  • verhaltensbedingte Kündigung
  • personenbedingte Kündigung
Wir überprüfen Ihren Aufhebungsvertrag und Ihre Abfindung.

Abmahnung

  • Gründe für eine Abmahnung
  • Form einer Abmahnung
  • Aussprache meherer Abmahnungen
  • Ziel Kündigung
  • Ziel Verhaltensbesserung

Unsere Rechtsanwälte für Arbeitsrecht

Johannes Fröling

Rechtsanwalt

Anwalt für Arbeitsrecht

Jessica Reimers

Rechtsanwältin

Anwältin für Arbeitsrecht

Sandra Wendt

Rechtsanwältin

Anwältin für Arbeitsrecht

Unsere Standorte

Standort Hamburg

Außenansicht Kanzlei Hamburg
FRÖLING & REIMERS RECHTSANWÄLTE

Paul-Sorge-Straße 4c
22459 Hamburg

(040) 30 92 88 85
9 – 18 Uhr
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Standort Norderstedt

Anwalt Arbeitsrecht Norderstedt
FRÖLING & REIMERS RECHTSANWÄLTE

Ochsenzoller Straße 147
22848 Norderstedt

(040) 30 92 88 85
9 – 18 Uhr
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Standort Pinneberg

Außenansicht Arbeitsrecht Pinneberg
FRÖLING & REIMERS RECHTSANWÄLTE

Rübekamp 33
25421 Pinneberg

04101-398 76 91
9 – 18 Uhr
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Kontaktformular

Bitte nutzen Sie das folgende Online-Formular, um als Unternehmer mit uns in Kontakt zu treten. Ihre Eingaben unterliegen selbstverständlich der anwaltlichen Schweigepflicht. Durch Ihre Anfrage kommt kein Mandatsverhältnis zustande.

Sie können uns hier Ihr Rechtsproblem schildern und wir werden Ihnen schnellstmöglich telefonisch oder per E-Mail eine erste Einschätzung des Sachverhalts sowie eine Abschätzung der voraussichtlichen Kosten zukommen lassen.

Wir betreuen unsere Mandanten deutschlandweit ohne Mehrkosten. Für viele Sachverhalte ist kein Vor-Ort-Termin erforderlich – die Kommunikation läuft unkompliziert über E-Mail und/oder Telefon.

Hinweis: Sie können Ihre Einwilligung jederzeit für die Zukunft per E-Mail an info@froeling-reimers.de widerrufen.

Was unsere Mandanten über unsere Anwälte für Arbeitgeber sagen

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