Anwalt für Kündigungsschutzklage in Hamburg, Norderstedt und Pinneberg

Erfahrungen & Bewertungen zu Anwalt Arbeitsrecht Hamburg - Fröling & Reimers Rechtsanwälte
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Basierend auf 64 Rezensionen

Ihr Anwalt bei Kündigungsschutzklage in Hamburg, Norderstedt und Pinneberg

Als Anwalt für Kündigungsschutzklage in Hamburg, Norderstedt und Pinneberg beraten und vertreten wir Arbeitnehmer und Arbeitsgeber bei einer Kündigung vom Arbeitsvertrag.

Unser Anwalt für Kündigungsschutzklage hat sich auf die Vertretung von Arbeitnehmern im Rahmen einer Kündigungsschutzklage spezialisiert.

Sie möchten Ihren Arbeitsplatz behalten? Unser Anwalt für Kündigungsschutzklage führt bereits seit Jahren erfolgreich Kündigungsschutzprozesse. Mit seiner ganzen Erfahrung und Expertise unterstützt er Sie dabei, dass Sie Ihren Job und damit Ihre finanzielle Absicherung nicht verlieren.

Sie möchten Ihren Arbeitsplatz aufgeben? Die Verhandlung von Beendigungskonditionen ist die absolute Kernkompetenz von unserem Rechtsanwalt für Kündigungsschutzklage. Unser Kündigungsanwalt verhandelt für Sie gern die höchstmögliche Abfindung, eine sofortige Freistellung unter Lohnfortzahlung, ein sehr gutes Arbeitszeugnis oder eine andere individuelle Bedingung.

Was wir für Sie tun können:

  • Unterstützung beim Erhalt des Arbeitsplatzes
  • Erhalt der höchstmöglichen Abfindung
  • Schnellstmögliche Freistellung unter Lohnfortzahlung
  • Erhalt eines guten bis sehr guten Arbeitszeugnisses
  • Vermeidung einer Sperrzeit beim ALG 1
  • Übernahme der gesamten Kommunikation mit Ihrem Arbeitgeber
  • Beratung und Vertretung durch unseren auf Kündigung spezialisierten Anwalt

Vertrauen Sie auf unsere langjährige Erfahrung und Expertise als Kanzlei für Kündigungsschutzklage in Hamburg, Norderstedt und Pinneberg.

Sie haben eine Kündigung erhalten oder Ihnen steht eine Kündigung bevor? In diesen Fällen ist die rechtliche Ersteinschätzung durch unseren Anwalt für Kündigung sogar kostenlos.

Auf Ihre unverbindliche Kontaktaufnahme freuen wir uns.

Spezialist

Unsere Anwälte sind auf das Arbeitsrecht spezialisiert

Erfahren

Wir haben Erfahrung aus über 1000 Fällen im Arbeitsrecht

Kurzfristige Terminvergabe

Bei uns erhalten Sie immer kurzfristig einen Termin

Was unser Anwalt für Kündigungsschutzklage für Sie tun kann

Kündigung: Arbeitsplatzerhalt oder Abfindung?

Kostenloser Erstkontakt

  • Unser Anwalt überprüft Ihren Kündigungssachverhalt im Hinblick auf eine Kündigungsschutzklage
  • Unser Arbeitsrechtsanwalt berät Sie zu den Erfolgsaussichten einer Kündigungsschutzklage
  • Unser Anwalt nimmt gemeinsam mit Ihnen eine Abwägung der Vor- und Nachteile einer Kündigungsschutzklage vor
  • Im Rahmen der Beratung klärt unser Anwalt Sie über den möglichen Nutzen und die möglichen Kosten einer Kündigungsschutzklage auf
  • Unser Anwalt ermittelt für Sie eine Strategie zur Erreichung Ihrer individuellen Ziele
  • Im Rahmen der Beratung teilt Ihnen unser Anwalt für Kündigungsschutzklage auch mit, wie eine hohe Abfindung oder ein langer Freistellungszeitraum erreicht werden kann
Der Anwalt für Kündigung Hamburg hilft bei allen Fragen zur Kündigung

Kündigungsschutzklage

  • Unser Anwalt für Kündigungsschutzklage klärt Sie über eine Kündigungsschutzklage vollumfänglich auf
  • Im Rahmen der Beratung teilt Ihnen unser Arbeitsrechtsanwalt mit, wie das Gerichtsverfahren bei einer Kündigungsschutzklage verläuft
  • Unser Anwalt erstellt eine Kündigungsschutzklage für Sie und versendet diese fristwahrend an das zuständige Arbeitsgericht
  • Unser Anwalt übernimmt den gesamten Schriftverkehr mit dem Arbeitgeber und dem Arbeitsgericht für Sie
  • Im Rahmen des Verfahrens wird unser Anwalt jegliche arbeitsrechtlichen Argumente für Sie vortragen und so Ihre Interessen bestmöglich vertreten
  • Unser Anwalt für Kündigungsschutzklage nimmt für Sie jegliche Gerichtstermine wahr und setzt sich engagiert für Ihre Rechte ein
  • Im Rahmen des Verfahrens übernimmt unser Anwalt für Sie – auf Ihren Wunsch hin – auch die Verhandlung der höchtsmöglichen Abfindung, des längsmöglichen Freistellungszeitraumes, des bestmöglichen Arbeitszeugnisses etc.
  • Unser Anwalt für Kündigungsschutzklage achtet stets darauf, dass Sperrzeit bei ALG 1 vermieden werden kann

Unterstützung bei Arbeitsplatzerhalt

  • Unser Anwalt für Kündigungsschutzklage klärt Sie darüber auf, wie Ihr Arbeitsplatz erhalten bleiben kann
  • Unser Arbeitsrechtsanwalt teilt Ihnen mit, welche Handlungsoptionen Sie haben
  • Im Rahmen der Beratung führen wir Ihnen die möglichen Vor- und Nachteile eines Arbeitsplatzerhaltes auf
  • Unser Anwalt entwickelt für Sie eine individuelle Strategie um Ihren Arbeitsplatzanspruch gegenüber dem Arbeitgeber durchzusetzen
  • Im Rahmen einer Kündigungsschutzklage vertreten wir Ihre Interessen und setzten alles daran, Ihren Arbeitsplatz zu erhalten
Abfindungen sind gut, wenn sie ausreichend sind. Der Anwalt für Abfindung berät Sie gern.

Verhandlung der Abfindung

  • Im Rahmen eines Beratungsgesprächs überprüft unserer Anwalt für Kündigungsschutzklage Ihren individuellen Sachverhalt in Hinblick auf eine Abfindung
  • Unser Anwalt für Kündigungsschutzklage berät Sie dazu, welche Abfindungshöhe bei Ihnen möglich ist
  • Unser Anwalt berechnet Ihre individuelle Abfindung
  • Die Verhandlung der höchstmöglichen Abfindung gehört zu den Kernkompetenzen unseres Anwalts
  • Unser Anwalt für Arbeitsrecht hilft Ihnen dabei eine Sperrzeit zu vermeiden und Steuern zu optimieren
Wir überprüfen Ihren Aufhebungsvertrag und Ihre Abfindung.

Freistellung

  • Unser Anwalt für Kündigungsschutzklage berät Sie zu den rechtlichen Vor- und Nachteilen einer Freistellung unter Lohnfortzahlung
  • Unser Anwalt berechnet für Sie den längstmöglichen Freistellungszeitraum
  • Gemeinsam mit Ihnen entwickelt unser Anwalt für Sie eine Strategie um den gewünschten Freistellungszeitraum zu erreichen
  • Unser Anwalt für Kündigungsschutzklage verhandelt für Sie mit Ihrem Arbeitgeber die gewünschte Freistellung unter Fortzahlung Ihrer Vergütung
Wir beraten Sie zum Ihrem Arbeitsvertrag arbeitsrechtlich.

Sonstige Beendigungskonditionen

  • Unser Anwalt für Kündigungsschutzklage verhandelt für Sie Ihre individuellen Beendigungskonditionen
  • Im Rahmen der Verhandlungen bezieht unser Anwalt die Auszahlung Ihrer restlichen Überstunden mit ein
  • Unser Anwalt für Kündigungsschutzklage bezieht in die Verhandlungen die Auszahlung Ihrer restlichen überstunden mit ein
  • Unser Anwalt verhandelt für Sie das bestmögliche Arbeitszeugnis
  • Weitere individuelle Themen verhandelt unser Anwalt ebenfalls für Sie wie Sonderzahlungen, Boni, Dienstwagen, etc.

Soforthilfe von unseren Rechtsanwälten

Sie brauchen rechtliche Beratung? Rufen Sie uns an für eine kostenlose Ersteinschätzung oder nutzen Sie unser Kontaktformular.

Anwalt für Kündigungsschutzklage in Hamburg, Norderstedt und Pinneberg

Als Anwalt für Arbeitsrecht in Hamburg, Norderstedt und Pinneberg gehört die Erhebung einer Kündigungsschutzklage zu unseren Kernkompetenzen.

Unser Anwalt für Kündigungsschutzklage kann Ihnen hier auf Grund seiner jahrelangen Erfahrung und besonderen Fachkompetenz eine hochqualifizierte Beratung und Unterstützung anbieten.

Bei der Vertretung von Arbeitnehmern im Rahmen einer Kündigungsschutzklage zahlt sich eine anwaltliche Spezialisierung besonders aus. Schließlich geht es bei der Sicherung des Arbeitsplatzes oder der Abfindungsverhandlung regelmäßig um die finanzielle Existenz eines Arbeitnehmers. Oftmals hängen an der ausbleibenden Vergütung ganze Familienschicksale.

Geben Sie Ihre Kündigungsschutzklage deshalb nicht in die Hände von einem Anwalt, welcher sich nicht auf Kündigungsschutzklagen spezialisiert hat. Unser Anwalt für Kündigungsschutzklage wird Sie nicht enttäuschen und kennt die arbeitsrechtlichen Mittel und Wege Ihre Ziele bestmöglich zu erreichen.

Informationen zum Thema Kündigungsschutzklage und Kündigung

Kündigungsschutzklage

Betriebsbedingte Kündigung

  • Gründe für eine betriebsbedingte Kündigung
  • Wegfall des Arbeitsplatzes
  • Abteilungswegfall
  • Betriebsschließung
  • Insolvenz
  • Sozialauswahl
Wir überprüfen Ihren Aufhebungsvertrag und Ihre Abfindung.

Verhaltensbedingte Kündigung

  • Gründe für eine verhaltensbedingte Kündigung
  • Arbeitsverweigerung
  • Fehlerhaftes Arbeiten
  • Kündigung ohne Abmahnung
  • Sperrzeit beim ALG 1

Personenbedingte Kündigung

  • Gründe für eine personenbedingte Kündigung
  • Kündigung wegen Krankheit
  • Kündigung wegen Schwebehinderung
  • Kündigung wegen Alters

Kündigungsschutz

Wir überprüfen Ihren Aufhebungsvertrag und Ihre Abfindung.

Allgemeine Themen zu Kündigung

  • Kündigungsfristen
  • Kündigungsschreiben
  • Eigenkündigung
  • Sperrzeit

Unsere Rechtsanwälte für Arbeitsrecht

Johannes Fröling

Rechtsanwalt

Anwalt für Arbeitsrecht

Jessica Reimers

Rechtsanwältin

Anwältin für Arbeitsrecht

Sandra Wendt

Rechtsanwältin

Anwältin für Arbeitsrecht

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(040) 30 92 88 85
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Anwalt Arbeitsrecht Norderstedt
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Ochsenzoller Straße 147
22848 Norderstedt

(040) 30 92 88 85
9 – 18 Uhr
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Außenansicht Kanzlei Pinneberg
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Rübekamp 33
25421 Pinneberg

04101-398 76 91
9 – 18 Uhr
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Kontaktformular

Bitte nutzen Sie das folgende Online-Formular, um mit uns in Kontakt zu treten. Ihre Eingaben unterliegen selbstverständlich der anwaltlichen Schweigepflicht. Durch Ihre Anfrage kommt kein Mandatsverhältnis zustande.

Sie können uns hier Ihr Rechtsproblem schildern und wir werden Ihnen schnellstmöglich telefonisch oder per E-Mail eine erste Einschätzung des Sachverhalts sowie eine Abschätzung der voraussichtlichen Kosten zukommen lassen.

Wir betreuen unsere Mandanten deutschlandweit ohne Mehrkosten. Für viele Sachverhalte ist kein Vor-Ort-Termin erforderlich – die Kommunikation läuft unkompliziert über E-Mail und/oder Telefon.

Hinweis: Sie können Ihre Einwilligung jederzeit für die Zukunft per E-Mail an info@froeling-reimers.de widerrufen.

Was unsere Mandanten über die Anwaltskanzlei für Arbeitsrecht sagen

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